GRIM, association spécialisée dans l’accueil de personnes handicapées psychiques et dans la mise en oeuvre de mesures de protection judiciaire recrute dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité UN/UNE CADRE REFERENT(E) JURIDIQUE ET PATRIMOINE

Secteur géographique : Tarare – Villefranche (69)
Durée : CDD, durée minimale de 6 mois du 26 octobre 2021 au 26 avril 2022 (prolongation si congés)
Disponibilité : au plus tard le 26 octobre 2021

OBJECTIF GENERAL
Vous assurez la défense des intérêts juridiques des majeurs protégés (ventes, succession, droit du travail, droit de la famille, conseils juridiques, représentation devant les tribunaux...) dans un objectif général d’autonomisation des personnes, ainsi que les intérêts patrimoniaux des majeurs protégés.

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de l’Innovation et des Parcours, en étroite coordination avec votre collègue référente juridique, vous allez appuyer les décisions des chefs de services, prendre en main certains actes juridiques et conseiller les mandataires judiciaires dans la protection des personnes

COMPETENCES ATTENDUES
Capacités organisationnelles et techniques : savoir planifier, mettre en oeuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats, sens de la synthèse et de la priorisation, bonne maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles.
Leadership : savoir développer des partenariats, fortes qualités relationnelles, capacité de travail en équipe
Capacités de décision : aptitude d’analyse des situations, connaissance des dispositifs, être force de proposition. Faire émerger des solutions.
Compétences juridiques droit privé : protection des personnes vulnérables, droit des successions, droit des obligations, Procédure, droit de l’action sociale.
Compétences en Droit Patrimoniale.

PROFIL
• Diplôme de niveau VI (anciennement niveau II) en droit (ou équivalent)
• Titulaire du CNC Majeur Protégé (souhaité)
• Permis de conduire
• Expérience avérée comme Mandataire Judiciaire
• Dynamique et réactif
• Maîtrise des outils informatiques

REMUNERATION
• Cadre technique – Classe III niveau II– CC66
• Rémunération pour un débutant : 2 700 € Brut + selon ancienneté.
• Forfait 212 jours
• Pas d’astreint

Transmettre une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur Emmanuel GARELLI
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Candidatures jusqu’au 30/09/2020

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