L’ ASSOCIATION GRIM RECRUTE  UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE

Secteur géographique : Tarare (69).

Durée : CDD à temps plein – congé maternité.

Prise de poste : Fin 2021 – Anticipation probable.

L’Association GRIM propose des prestations d’accompagnement et d’hébergement spécifiques aux personnes en situation de handicap psychique et gère également un service de protection juridique des majeurs. Elle emploie 160 professionnels sur la métropole de Lyon et le Département du Rhône.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

L’Association dispose aujourd’hui d’une organisation de ses services sous forme de plateformes territorialisées (Villefranche / Tarare / Métropole). La plateforme de Tarare est constituée de deux services, un service de protection juridique des majeurs (SPJM) et un service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS).

OBJECTIF GENERAL :

Garant de leur qualité, le chef de service s’attache à l’efficience des services offerts aux personnes pour la continuité de leurs parcours dans une visée d’autonomisation.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur du territoire Rhône, en étroite coordination avec les autres responsables de services, il doit animer et piloter l’organisation et ses instances en synchronie avec la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, plan d’amélioration) afin de :

- Maîtriser les activités et les résultats de son site,

- Gérer les moyens humains et matériels qui lui sont confiés,

- Développer et entretenir des liens de qualité avec l’environnement des personnes et celui des services,

- Adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles,

- Veiller à l’harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative.

COMPETENCES ATTENDUES :

Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en oeuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats

Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet.

Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d’évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions.

PROFIL :

- Expérience avérée dans le secteur médico-social

- Expérience en management d'équipe et en conduite de projet

- Diplôme de niveau II (domaine social, médico-social, économie sociale et solidaire)

- Dynamisme et réactivité

- Maîtrise des outils informatiques

- Maitrise de la logique de territoire et de réseau

- Le CNC de mandataire à la protection des majeurs serait un plus

REMUNERATION

- Chef de service – Classe II niveau II – CC66

- Rémunération pour un débutant : Selon convention 1966.

- Forfait 212 jours/an

Transmettre une lettre de motivation et un CV à :

Madame Stéphanie Gucciardo, secrétaire de direction

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Ne pas téléphoner.

Actualités

Siège de l'Association

Le Lincoln
163 boulevard des Etats-Unis
69008 LYON
MJPM
- Lyon : 04 72 84 87 10
- Villefranche 04 74 62 14 54
- Tarare 04 74 05 20 04
 
SAVS :
- Lyon 04 72 84 87 10
- Villefranche 04 74 68 87 67
- Tarare 04 74 10 07 84
 
- SAMSAH 04 74 68 94 94
 
Adresse mel Unique :
 
HEBERGEMENT
- Les 3 Galets 04 72 12 27 79
- La Pierre d'Orée 04 37 46 11 79
- Le Petit Caillou 04 72 10 17 90
- Service Logement 04 72 53 63 40
 
MJPM
- Lyon : 04 72 84 87 10
- Villefranche 04 74 62 14 54
- Tarare 04 74 05 20 04
 
Adresse mel unique :
 
Point Conseil Budget Lyon 8ème - Mel : pcb@grim69.org
06 21 02 71 31

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