GRIM, association spécialisée dans l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et la protection de personnes handicapées psychiques recrute un(e) pyschologue

Secteur géographique : Lyon - Tarare – Villefranche (69)

Durée : CDD de 0,80 à temps plein pour une durée d’1 an

Disponibilité : au plus tôt

OBJECTIF GENERAL

Vous assurez le support et l’aide à la gestion des situations rencontrées dans les accompagnements de nos services sur tout le territoire de l’association (Lyon, Villefranche sur Saône, Tarare).

Missions

Sous la responsabilité du directeur de l’innovation et des parcours, en étroite coordination avec l’équipe cadre de l’association, vous apportez votre soutien aux équipes pluridisciplinaires, ainsi qu’aux bénéficiaires et tiers de l’accompagnement.

Les missions sont réparties comme suit :

-Participation aux commissions sociales de l’association. Regroupements pluridisciplinaires de professionnels abordant des situations particulières rencontrées dans les accompagnements (difficulté de communication avec le bénéficiaire, situation engendrant des violences, orientation du bénéficiaire, …)

-Animation de la cellule CARE (Cellule d’Accompagnement Renforcée) : regroupement de représentants de l’encadrement, des professionnels de terrain, mais aussi des bénéficiaires et tiers inscrits dans l’accompagnement. Cette cellule est enclenchée suite aux requêtes d’un bénéficiaire ou d’un tiers inscrit dans la situation. (Réorientation, communication entre les parties, …)

-Animation de groupes ou d’ateliers de bénéficiaires sur des thèmes définis ou à définir (sexualité, deuil, interaction avec les autres, …)

-Formation, sensibilisation des professionnels sur des thèmes définis ou a définir (gestion d’une situation violente, langage thérapeutique, …)

-Intervention lors des synthèses avec les partenaires sur des situations nécessitant une vigilance accrue

Compétences attendues

Capacités organisationnelles et techniques : savoir animer des groupes, mettre en place et animer des ateliers à destination des bénéficiaires et des professionnels. Avoir un bagage permettant de prendre en charge et d’accompagner des situations complexes (décrochage du soin, rupture de la communication, conflit,…)

Leadership : savoir développer des partenariats, fortes qualités relationnelles, capacité de travail en équipe

Capacités de décision : aptitude d’analyse des situations, connaissance des dispositifs, être force de proposition. Faire émerger des solutions.

Profil

  • Titulaire du DESS clinique ou du master 2

·       Permis de conduire

·       Expérience du handicap psychique souhaitée

·       Dynamique et réactif

·       Maîtrise des outils informatiques

·       Autonomie dans le poste

Rémunération

Pour un cadre classe 3 niveau II (bac+3), équivalent temps plein :

  • ·       (0 à 3ans d’expérience) Echelon I, indice 720 : 2 793 €
  • (4 à 6 ans d’expérience) Echelon 2, indice 741.60 : 2 875 €

Pour un cadre classe 3 niveau I (bac+5), équivalent temps plein :

  • ·       0 à 3 ans d’expérience – échelon I indice 800 :  3 097 €
  • 4 à 6 ans d’expérience – échelon II indice 824 : 3 188 €

Pas d’astreinte.

Merci d'envoyer votre CV et LM à Mme LOZANO, secrétaire de direction

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Actualités

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